Fazla mesai ücreti hesaplama
Fazla mesai ücreti, saatlik ücret
- Normal saat
- 45:00 → ₺6.750,00
- Fazla mesai saati
- 8:00 × 1,5 → ₺1.800,00
- Fazla mesai ücreti
- ₺1.800,00
Hesaplama esası: İş Kanunu md. 41: haftalık 45 saati aşan her saat için ücret %50 zamlı ödenir · Güncelleme 21 Eki 2026
Saatlik ücretinizi (veya aylık brüt maaşınızı) ve haftalık çalıştığınız saati yazın. Araç 45 saati aşan fazla mesaiyi ve %50 zamlı ücretini hesaplar.
Fazla mesai hesaplama nasıl kullanılır
- Saatlik ücreti veya aşağıda aylık brüt ücreti yazın (225 saate bölünür).
- Bu hafta çalışılan saati yazın (ör. 52 veya 50:30).
- Zam çarpanı varsayılan 1,5’tir; sözleşmenizde daha yüksekse değiştirin.
Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır
Fazla mesai saat ücreti = normal saat ücreti × 1,5. Saatlik 150,00 TL ise fazla mesai saati 225,00 TL olur. Haftada 50 saat: 45 × 150,00 TL + 5 × 225,00 TL = 7.875,00 TL.
Aylık maaşta saat ücreti = aylık brüt ÷ 225 (30 gün × 7,5 saat). 40.000 TL brüt maaş için saat ücreti 177,78 TL, fazla mesai saati 266,67 TL.
Fazla mesai kuralları
- Haftalık 45 saati aşan çalışma fazla çalışmadır ve ücreti %50 zamlı ödenir (md. 41).
- Sözleşmede haftalık süre 45 saatin altındaysa, 45 saate kadar olan “fazla sürelerle çalışma” %25 zamlı ödenir.
- Yıllık en fazla 270 saat fazla mesai yapılabilir ve işçinin onayı gerekir.
- İşçi isterse fazla mesai yerine her saat için 1 saat 30 dakika serbest zaman kullanabilir.
İlgili rehberler
Sık sorulan sorular
Fazla mesai kaç saatten sonra başlar?
Haftalık 45 saatten sonra.
Hafta tatilinde çalışma nasıl ödenir?
Hafta tatili gününde çalışmanın ücreti, uygulamada ve Yargıtay kararlarında %50 zamlı ödenir; resmi tatilde çalışılan her gün için ise bir günlük ücret ek ödenir.
Diğer saat hesaplamaları
Sonuçlar girdiğiniz saatlerle yapılan hesaplamadır. Tutarlar brüttür; size ne ödeneceğini iş sözleşmeniz, toplu sözleşme ve İş Kanunu belirler.