연차 계산 방법
입사 1년 미만은 한 달 개근마다 1일(최대 11일), 1년 이상 근무하고 80% 이상 출근하면 15일, 3년차부터는 2년마다 1일씩 늘어 최대 25일입니다 (근로기준법 제60조).
근속연수별 연차 일수
| 근속기간 | 연차 일수 |
|---|---|
| 1년 미만 | 11일 |
| 1년 | 15일 |
| 2년 | 15일 |
| 3년 | 16일 |
| 5년 | 17일 |
| 10년 | 19일 |
| 15년 | 22일 |
| 21년 이상 | 25일 |
1년 미만 기간의 연차(최대 11일)는 입사 1년이 되는 날까지 써야 합니다. 1년 이상 연차는 발생 후 1년 안에 쓰지 않으면 소멸하고, 회사가 사용 촉진을 하지 않았다면 미사용 연차수당으로 받을 수 있습니다.
연차수당 계산
미사용 연차수당 = 1일 통상임금 × 미사용 일수. 시급 10,320원, 하루 8시간이면 1일 통상임금은 82,560원, 연차 5일을 못 썼다면 412,800원입니다.
입사일 기준 날짜 세기
입사일부터 오늘까지 며칠이 지났는지는 날짜 계산기로 확인할 수 있습니다. 연차는 5인 이상 사업장에 적용됩니다.
자주 묻는 질문
입사 첫해 연차는 며칠인가요?
1개월 개근할 때마다 1일, 최대 11일입니다.
연차는 최대 며칠인가요?
25일입니다 (21년 이상 근속).
5인 미만 사업장도 연차가 있나요?
법정 연차휴가는 상시 5인 이상 사업장에 적용됩니다.