Poradniki
PL

Kalkulator godzin pracy

Wejście, wyjście, przerwy, ewidencja

Czas pracy8:008,00 dziesiętnie
Czas w pracy
8:45 (08:30 – 17:15)
Przerwa
45 min
Przerwa z art. 134 KP
15 min · wliczana do czasu pracy
Pora nocna (22–6)
0:00

Podstawa obliczeń: Kodeks pracy: 8 h na dobę i przeciętnie 40 h w tygodniu (art. 129), przerwa 15 min przy co najmniej 6 h (art. 134) · Aktualizacja 21 paź 2026

Wpisz, o której zaczynasz i kończysz pracę oraz ile trwa przerwa. Kalkulator policzy przepracowane godziny, godziny w porze nocnej i sprawdzi, czy przysługuje Ci przerwa z Kodeksu pracy.

Wszystkie kalkulatory czasu i wynagrodzenia

Czas pracyWejście, wyjście, przerwy, ewidencja

Obliczenia czasuDodawanie godzin, czas między godzinami, dni

Wynagrodzenie i nadgodzinyDodatek 50 % i 100 %, stawka godzinowa

Jak korzystać: Kalkulator godzin pracy

  1. Wpisz godzinę rozpoczęcia i zakończenia (800, 8:00 albo 8) i naciśnij Enter.
  2. Wpisz przerwę w minutach. Przerwa 15 minut z art. 134 KP jest wliczana do czasu pracy, więc jej nie odejmuj.
  3. Odczytaj czas pracy w godzinach:minutach i dziesiętnie.

Jak policzyć godziny pracy

Czas pracy = godzina zakończenia − godzina rozpoczęcia − przerwy niewliczane do czasu pracy. Zmiana 8:00–16:00 to 8:00 h (8,00 dziesiętnie). Zmiana nocna 22:00–6:00 też ma 8 godzin, bo kalkulator przechodzi przez północ.

Przerwy w pracy według Kodeksu pracy

Dobowy czas pracyPrzerwa wliczana do czasu pracy
poniżej 6 hbrak
co najmniej 6 h15 min
ponad 9 h30 min
ponad 16 h45 min

Pora nocna i normy czasu pracy

  • Norma: 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu (art. 129 KP).
  • Pora nocna to 8 godzin między 21:00 a 7:00, ustalone w regulaminie pracy; kalkulator przyjmuje 22:00–6:00.
  • Dodatek za każdą godzinę w porze nocnej wynosi 20% stawki godzinowej z minimalnego wynagrodzenia (art. 151⁸).
  • Odpoczynek dobowy: co najmniej 11 godzin, tygodniowy: 35 godzin.

Powiązane poradniki

Najczęstsze pytania

Ile godzin to praca od 7 do 15?

8 godzin. Przerwa 15 minut jest wliczana do czasu pracy, więc nie zmniejsza wyniku.

Czy przerwa śniadaniowa wlicza się do czasu pracy?

Tak, 15-minutowa przerwa z art. 134 KP jest wliczana do czasu pracy. Dodatkowa przerwa obiadowa do 60 minut (art. 141) nie jest wliczana.

Jak policzyć godziny pracy w miesiącu?

Dodaj czas z każdego dnia w ewidencji czasu pracy albo dodawaniu godzin.

Inne kalkulatory czasu

Wszystkie kalkulatory czasu i wynagrodzenia →

Wyniki to obliczenia z wpisanych godzin. Kwoty są brutto; o tym, co Ci przysługuje, decydują umowa, regulamin pracy i Kodeks pracy.